-
hr
Wet verbiedt afwijzing sollicitant vanwege zwangerschap
-
a
Regeling tegemoetkoming beroepziekten nog geen succes
-
s
Strenge regels voor kopie ID-bewijs uitzendkracht
-
hr
Billijke vergoeding niet lager door transitievergoeding
-
hr
Werkcentrum als regionaal aanspreekpunt voor werkgevers
-
s
Beeldschermbril kan ook onbelast uit loopbaanbudget
-
a
Bescherming van ogen bij risico op oogschade
-
a
Samenwerken in een Sociaal Medisch Team
-
m
Auto van de zaak inleveren bij ziekte
-
s
Wetsvoorstel EU-richtlijn minimumloon naar Tweede Kamer
Uitgelichte thema's
E-learning
Analytisch en creatief denken
Videocollege
23 minuten
26-02-2020
Opleiden
Videocollege
29 minuten
26-02-2020
Toolboxen
Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden Publicatiedatum 30-04-2024
In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...
Zo tackelt u problemen bij re-integratie zieke werknemer
Re-integratie Publicatiedatum 29-04-2024
Tijdens het re-integratietraject van een arbeidsongeschikte werknemer kunt u tegen verschillende problemen aanlopen. De werknemer werkt niet of onvoldoende mee, één...
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag Publicatiedatum 22-04-2024
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....
Zo beperkt u schade aan uw onderneming door fraude
Fraude Publicatiedatum 26-03-2024
Hieronder staan per soort fraude (door medewerkers, door externen, door ondernemingen, etc.) de belangrijkste dingen die u moet weten. Daarnaast vindt u handige tools...
Snel aan de slag met vrijwilligers in uw organisatie
Non-profit Publicatiedatum 22-03-2024
Sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) en andere organisaties die niet onder de vennootschapsbelasting vallen, kunnen vrijwilligers inzetten om...
Verdiepingsartikelen
Wie betaalt het loon als een zwangere werkneemster ziek wordt?
Zwangerschap 4 minuten | 07-05-2024
Als een zwangere werkneemster ziek wordt, hoeft uw organisatie niet altijd haar loon volledig door te betalen. Het hangt af van het moment v...
Wat te doen bij een ziekmelding na een arbeidsconflict?
Conflicthantering 5 minuten | 03-05-2024
Als een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict, is het soms lastig in te schatten of de werknemer echt ziek is of dat er iets ande...
Strategisch omgaan met vakantie en verlof
Vakantiedagen 5 minuten | 03-05-2024
Veel werknemers willen graag tijdens de schoolvakanties weg, terwijl werkgevers hen in deze periodes soms niet kunnen missen. Daarbij kunnen...
Infographics
De basis van een personeelshandboek
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 06-05-2024
Een personeelshandboek is meer dan een opsomming van personeelsregelingen. Denk aan praktische zaken als een inhoudsopgave en paginanummering. Maar ook aan de boodschap...
Scholingsmogelijkheden voor werknemers
Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 30-04-2024
Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?
Werknemers met geldstress herkennen
Werknemer met schulden Publicatiedatum 30-04-2024
Vier op de vijf werkgevers hebben te maken met werknemers met financiële problemen. Geldstress heeft zijn weerslag op het werk van de werknemer. Uw organisatie plukt...
Rapportageverplichting werknemersmobiliteit
Duurzaam ondernemen Publicatiedatum 30-04-2024
Organisaties met minimaal 100 werknemers zijn vanaf 1 juli 2024 verplicht om online te rapporteren aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) over het zakelijke...